윤리강령

무코스는 고객, 주주, 임직원 모두를 존중하고, 공정하고 투명한 경영을 통해 신뢰받는 기업이 되기 위해 노력합니다.

[고객에 대한 윤리행동]

- 고객의 목소리에 귀 기울이고, 최상의 서비스를 제공합니다.

- 고객의 개인정보를 보호하고, 고객의 허가 없이 사용하지 않습니다.

[주주에 대한 윤리행동]

- 주주의 이익을 보호하고, 투명한 정보를 제공합니다.

- 주주의 권리를 존중하고, 기업가치를 높이기 위해 노력합니다.

[임직원에 대한 윤리행동]

- 임직원의 기본권을 존중하고, 근무환경을 개선합니다.

- 임직원을 공정하게 평가하고 보상합니다.

- 임직원의 개성을 존중하고, 능력 개발을 지원합니다.

- 임직원의 의견을 존중하고, 경영 목표를 공유합니다.

[임직원 기본 윤리행동]

- 회사의 지식재산권을 개인적으로 사용하지 않습니다.

- 회사의 승인 없이 다른 직장에 취업하거나, 다른 영업에 종사하거나, 다른 사업체에 직위를 가지지 않습니다.

- 회사의 민감한 정보를 유출하거나, 개인적인 이익을 위해 사용하지 않습니다.

- 회사의 기밀을 보호하고, 제3자에게 제공하지 않습니다.

- 업무 수행 중에 금품이나 선물을 제공하거나 요구하지 않습니다.

- 업무 수행 중에 다른 임직원을 방해하거나, 성희롱, 직장 내 괴롭힘 등의 행위를 하지 않습니다.

[윤리경영 상담/신고]

- 윤리경영과 관련하여 상담이나 신고가 필요한 경우, 윤리경영담당자(ceo@mucos.cc)에게 연락하여 도움을 받을 수 있습니다

- 상담 및 신고 내용은 담당자 이외에는 익명으로 보호됩니다.

고객에게 최선을 다한다는 것은, 고객의 요구를 신속하고 정확하게 처리하고, 고객의 불편을 최소화하기 위해 노력하는 것입니다. 예를 들어, 고객이 문의하는 내용을 친절하게 설명하고, 제품이나 서비스에 문제가 있을 경우 신속하게 해결해 주는 것이 이에 해당합니다.

주주의 이익을 보호한다는 것은, 회사의 경영을 투명하게 공개하고, 주주에게 유리한 경영을 하는 것입니다. 예를 들어, 회사의 재무 상황을 정기적으로 공시하고, 주주총회에서 주주의 의견을 적극적으로 수렴하는 것이 이에 해당합니다.

임직원을 존중한다는 것은, 임직원의 기본권을 보장하고, 근무환경을 개선하는 것입니다. 예를 들어, 임직원의 근무시간과 휴식을 보장하고, 직장 내 안전과 건강을 위해 노력하는 것이 이에 해당합니다.

회사의 재산과 정보를 보호한다는 것은, 회사의 지식재산권을 침해하지 않고, 회사의 기밀을 외부에 유출하지 않는 것입니다. 예를 들어, 회사의 특허나 상표를 무단으로 사용하지 않고, 회사의 영업 비밀을 다른 사람에게 알려주지 않는 것이 이에 해당합니다.

업무 수행 중에 부정행위를 하지 않는다는 것은, 금품이나 선물을 요구하거나, 성희롱이나 직장 내 괴롭힘 등의 행위를 하지 않는 것입니다. 예를 들어, 업무 수행과 관련하여 금품이나 선물을 요구하지 않고, 다른 임직원의 업무를 방해하거나, 성희롱이나 직장 내 괴롭힘 등의 행위를 하지 않는 것이 이에 해당합니다.

이러한 윤리강령을 준수함으로써, 무코스는 고객, 주주, 임직원 모두로부터 신뢰받는 기업이 될 수 있을 것이며, 윤리강령에 어긋나는 임직원은 신속하게 인사조치를 하겠습니다.

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